7月18日上午，方大集團董事局主席方威在方大鋼鐵辦公大樓會(huì )見(jiàn)了進(jìn)出口銀行江西省分行黨委書(shū)記、行長(cháng)鄭麗一行。
    在會(huì )見(jiàn)中，方主席首先感謝進(jìn)出口銀行長(cháng)期以來(lái)給予方大鋼鐵的支持，特別是在企業(yè)困難時(shí)，進(jìn)出口銀行及時(shí)增量授信，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的資金支持。方主席介紹了方大黨建文化、體制機制及企業(yè)發(fā)展等情況。方主席指出，方大集團旗下?lián)碛斜姸嘧庸?，各子公司分布在全國各地，以“?tīng)黨的話(huà)，跟黨走”為企業(yè)方針，打造黨建文化，凝聚了團隊合力，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。
    方主席指出，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)黨和政府的支持，離不開(kāi)廣大員工的努力，方大集團始終堅持“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”價(jià)值觀(guān)，把為國家為社會(huì )作貢獻、關(guān)心關(guān)愛(ài)員工作為企業(yè)的價(jià)值追求。方大集團依法經(jīng)營(yíng)，按章納稅，其中方大鋼鐵在整個(gè)行業(yè)利潤大幅壓縮的情況下，2013-2016年平均每年上交稅金17.8億元，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻；方大集團實(shí)行強激勵的舉措，讓員工充分共享企業(yè)發(fā)展成果，帶領(lǐng)員工實(shí)現共同富裕奔小康，提出盡快實(shí)現普通員工人均年收入達到10萬(wàn)元的目標，充分調動(dòng)了員工的積極性。
    談到方大鋼鐵的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，方主席指出，方大鋼鐵在2016年取得了不錯的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，在目前鋼鐵行業(yè)整體形勢向好的情況下，效益更加凸顯，但企業(yè)保持清醒的頭腦，認真分析哪些效益是市場(chǎng)因素，哪些效益是真正靠自身努力獲得的，企業(yè)內部在不斷加強和深入推進(jìn)精細化管理，提出“別人虧損，我們持平；別人持平，我們盈利；別人盈利，我們大盈利”?，F階段，方大鋼鐵在保障設備安全運轉的前提下滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，同時(shí)立足長(cháng)遠，實(shí)施“環(huán)保升級、設備改造、降成本”三大配套工程，為企業(yè)未來(lái)更有質(zhì)量的發(fā)展奠定基礎。
    鄭麗表示，非常贊賞方主席的眼光和管理，對方大集團的黨建文化、管理理念和價(jià)值追求高度認可，對方大員工良好的精神狀態(tài)高度肯定，同時(shí)肯定了企業(yè)一直以來(lái)與銀行保持良好溝通的做法。鄭麗指出，江西銀監局、省金融辦、各大銀行對方大鋼鐵都非常認可、非常支持、非常放心。進(jìn)出口銀行與萍鋼有著(zhù)深厚的合作基礎，在未成立江西省分行之前，雙方就已經(jīng)開(kāi)展了深度合作，在鋼鐵行業(yè)最困難的時(shí)候，進(jìn)出口銀行也堅定地相信萍鋼能走出困境。鄭麗認為，企業(yè)的管理理念很重要，方大集團實(shí)行公平、公正、精細化的管理，持續挖潛降本增效，尊重、關(guān)愛(ài)干部員工，實(shí)行強激勵措施，提出帶領(lǐng)員工奔小康，帶動(dòng)了這么多人共同富裕，正是這些使方大在市場(chǎng)立足，并走在行業(yè)的前列，也正是因為先進(jìn)的管理理念以及銀企之間的良好溝通，才促使進(jìn)出口銀行作出穩步增加企業(yè)銀行授信額度的決定。
    鄭麗表示，進(jìn)出口銀行看好方大鋼鐵的文化、管理和發(fā)展，將一如既往地支持方大鋼鐵，希望拓展合作，實(shí)現雙贏(yíng)。鄭麗還就方大鋼鐵拓展海外業(yè)務(wù)提出建議，表示愿意提供支持，認為雙方各自的優(yōu)勢都很明顯，可以實(shí)現資本、實(shí)體合作共同“走出去”。
進(jìn)出口銀行江西省分行黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、副行長(cháng)許波,行長(cháng)助理裔陽(yáng)；集團領(lǐng)導敖新華、徐志新參加會(huì )見(jiàn)。