——所有黨員佩戴黨徽上崗。
       ——每季度舉行一次黨章考試。
       ……走近江西方大鋼鐵集團有限公司，走進(jìn)這里所屬的每一個(gè)鋼鐵公司，我們都會(huì )被濃郁的黨建文化氛圍所感染。在這里，看到最多的宣傳標語(yǔ)是“要聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走”。鮮紅而醒目的八個(gè)大字，詮釋著(zhù)方大人感恩黨、報效國家、回報社會(huì )的別樣情懷。
       聽(tīng)黨的話(huà)  跟黨走
       方大鋼鐵集團下屬的方大特鋼和方大萍鋼，分別在2009年和2012年，由遼寧方大集團實(shí)業(yè)有限公司改制重組。重組之后，方大集團將“黨建為魂”的企業(yè)文化融入兩家公司，確立“要聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走”的企業(yè)方針，強調企業(yè)上下、各項工作和舉措都必須始終與黨中央保持高度一致。
       黨員佩戴黨徽上崗，就是方大集團對員工的行為規范之一，除此之外，方大鋼鐵集團每個(gè)季度組織一次全體黨員參加的《黨章》知識考試，考試活動(dòng)已整整堅持了三年。在企業(yè)內部，黨的知識競賽、感黨恩歌唱比賽等“黨”字系列活動(dòng)更是比比皆是。2011年“重走紅色之路，慶祝建黨90周年”，方大特鋼20余名黨員干部參加方大集團舉辦的主題教育活動(dòng)，從萍鄉徒步行至井岡山，表達方大人緬懷革命先輩豐功偉績(jì)的真摯情感，展示方大人傳承革命優(yōu)良傳統的昂揚面貌。2013年“唱響黨建主旋律，同心共筑方大夢(mèng)”為主題的慶祝建國64周年文藝巡演活動(dòng)，橫跨甘肅、內蒙古、遼寧、江西等地，歌舞傳情，傳遞方大人對偉大祖國的深?lèi)?ài)之情。
       國防建設是國家建設的重要組成部分。方大鋼鐵集團積極響應黨和政府號召，將預備役部隊建設納入企業(yè)工作的重點(diǎn)，方大特鋼、方大萍鋼均組建了預備役部隊，總編制人數近700人，而且成員都是從各個(gè)崗位抽調的精干力量，一半以上人員是黨員或團員。按照“平時(shí)能應急，戰時(shí)能應戰”的要求，企業(yè)在財力上給予大力的支持，據不完全統計，投入近千萬(wàn)元，建設了營(yíng)房、庫房等基礎設施，添置了沖鋒舟、應急指揮車(chē)、帳篷、警棍盾牌、救生圈、滅火機等搶險救災器械。預備役成立后，先后參加了抗洪、抗擊冰雪災害等搶險任務(wù)，為地方搶險救災、應急救援發(fā)揮了積極作用。在2016年的抗洪中，方大鋼鐵集團預備役以?xún)?yōu)秀表現得到了東戰區部隊領(lǐng)導的高度贊揚。
       全面小康，不讓一個(gè)人掉隊！根據省委有關(guān)部門(mén)的部署，方大鋼鐵集團一直以來(lái)大力支持扶貧幫困工作。方大特鋼定點(diǎn)幫扶偏遠貧困的瑞金市武陽(yáng)鎮石闊村，捐資200萬(wàn)元實(shí)施臍橙倉儲項目和改造校舍、添置設施。方大萍鋼下屬的萍安鋼鐵承擔了萍鄉市蓮花縣神泉鄉五洲村三年定點(diǎn)扶貧任務(wù)，根據群眾所急所盼，捐贈10萬(wàn)元幫助村民修建馬路；九江鋼鐵計劃投入20萬(wàn)元對九江市湖口縣雙鐘鎮月亮村進(jìn)行對口幫扶。
       “只要黨和政府需要，方大集團和所屬企業(yè)都要不遺余力地響應”。按照方大集團董事局主席方威的這一要求，近年來(lái)，方大鋼鐵集團捐助青海玉樹(shù)災區、贊助體育公益事業(yè)、支持第五屆中部博覽會(huì )、新農村建設、助學(xué)扶貧……據統計，改制重組以來(lái)，方大特鋼、方大萍鋼累計向社會(huì )公益事業(yè)捐款4000余萬(wàn)元，其中方大特鋼改制以后社會(huì )捐贈額超過(guò)此前建廠(chǎng)50年總和。
       稅收是企業(yè)對國家貢獻的最直接表現形式之一，方大鋼鐵集團始終做到誠信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，所屬各企業(yè)自覺(jué)加強管理，規范各項經(jīng)濟活動(dòng)，依法按時(shí)、足額申報繳納各項稅收，方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來(lái)，上繳稅金實(shí)現較大幅度增長(cháng)，對國家的貢獻越來(lái)越大，至2015年總計上繳稅金74.77億元。近三年，在鋼材價(jià)格不斷下跌極大影響企業(yè)銷(xiāo)售收入、企業(yè)響應中央號召去產(chǎn)能的情況下，實(shí)現稅金和上交稅金始終保持在10億元以上。進(jìn)入2016年，伴隨企業(yè)更好的發(fā)展勢頭，稅收額繼續明顯提升。2016年上半年，方大鋼鐵集團實(shí)現稅金8.5億元，較上年同期增加3.2億元。
       關(guān)愛(ài)員工  對員工要好
       只要是國家出臺了政策的，方大集團都要就高不就低，讓員工充分享受政策和更多的福利，使員工感受到黨和國家以及企業(yè)的溫暖，實(shí)現企業(yè)和諧發(fā)展。方大鋼鐵集團遵循這一理念，將方大集團的各項福利政策和關(guān)愛(ài)員工措施落到實(shí)處，真心真意地為員工服務(wù)，依靠員工辦企業(yè)。
       方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來(lái)，員工收入保持穩定增長(cháng)的態(tài)勢。其中2015年，方大特鋼在崗員工收入人均達8.25萬(wàn)元，在中鋼協(xié)會(huì )員企業(yè)排名中位列第三位，員工收入較改制前的2008年增長(cháng)近200%；方大萍鋼在崗員工收入（不含中高層）為5.93萬(wàn)元，排名第9位，較上年前進(jìn)16位，較重組前的2012年增長(cháng)41.28%。
       2015年，鋼鐵行業(yè)形勢極為嚴峻，一些企業(yè)采取裁員、減薪，以降低成本，應對危機。根據方威的要求，方大鋼鐵集團堅持“三個(gè)不減”，即“不減一名員工，不減員工一分錢(qián)工資，不減員工一分錢(qián)福利待遇?！倍彝ㄟ^(guò)精細化管理促使企業(yè)更有質(zhì)量、更有效率的發(fā)展，讓員工在企業(yè)發(fā)展中共享成果。2015年8月份，在不減員的情況下，方大鋼鐵集團開(kāi)展了一次貫穿全部工作流程、發(fā)動(dòng)全體員工參與的降成本攻堅行動(dòng)，通過(guò)“雞蛋里挑骨頭”的精細管理，到當年年底，噸鋼材降成本超過(guò)200元。2016年上半年，在企業(yè)完成效益給予員工額外工資獎勵的情況下，方大鋼鐵集團員工收入繼續實(shí)現新的大幅增長(cháng)。
      改制重組以來(lái)，在方大集團的統一部署下，方大鋼鐵集團推出系列惠民政策：?jiǎn)T工、員工配偶、員工子女在國家醫保范圍內的個(gè)人自付醫療費用,企業(yè)給予全額資助；給每位在崗員工配發(fā)手機并補貼話(huà)費；為員工工作日提供一頓免費工作餐。而且福利政策每年都在增加，2016年初，方威又宣布兩項新的福利政策：一是員工子女本科考上國內大學(xué)前20名的，公司資助全部學(xué)費，考上世界大學(xué)前50名的，大學(xué)本科期間每年資助定額獎學(xué)金8萬(wàn)元；同時(shí)對困難家庭按照資助適當生活費的原則，按學(xué)年資助，就讀中國大學(xué)每年資助5000元，就讀國外大學(xué)每年資助20000元。二是對員工父母實(shí)行與員工同等的醫療資助政策，即對國家醫保范圍內的個(gè)人自付醫療費用，企業(yè)給予全額資助。3月份，方威在方大萍鋼調研時(shí)，提出對患癌癥等重大疾病員工給予特殊關(guān)愛(ài)——大病患者可依據身體情況自由選擇在崗工作或離崗休養，凡是選擇在崗作業(yè)并且能勝任工作的，每月工資不低于公司當月平均工資；離崗休養的，每月待遇按當地最低工資標準執行，直到退休。
       員工利益無(wú)小事，是方大鋼鐵集團關(guān)愛(ài)員工的突出表現，就以工作餐為例，不僅要讓員工吃飽，而且一定要讓員工吃好、吃滿(mǎn)意，在方大鋼鐵集團各職工食堂，每月都有數次員工用餐滿(mǎn)意度調查，隨時(shí)接受員工對食堂飯菜質(zhì)量、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度的監督。各食堂給員工提供的菜肴品種至少5個(gè)以上，讓員工根據口味能夠進(jìn)行多項選擇，早餐除為員工準備各式面點(diǎn)外，開(kāi)胃菜有的都多達10幾個(gè)。國家二胎政策出臺后，升級當準媽媽的女員工不在少數，考慮到這個(gè)群體要特別加強營(yíng)養，九江鋼鐵在食堂還開(kāi)設了“孕婦窗口”，每周一、周三免費贈送一份“營(yíng)養孕婦湯”?！霸袐D窗口”不僅為懷孕的準媽媽們提供了就餐綠色通道和可口的飯菜，也讓她們實(shí)實(shí)在在地感受到了企業(yè)對女員工的體貼和關(guān)愛(ài)。方大鋼鐵集團還規定，食堂為員工提供的小炒和飲料供應等服務(wù)，都要以最優(yōu)惠的價(jià)格供應給員工……
       視員工如親人，方大鋼鐵集團實(shí)實(shí)在在地付諸行動(dòng)上，也體現在資金的支持上。僅方大萍鋼上半年匯總的醫療資助一項顯示，由于醫療資助范圍擴展到員工父母，企業(yè)半年醫療資助金額達到338.7萬(wàn)元，費用支出是上年同期的2.7倍。
       可持續發(fā)展  打造綠水青山
       綠水青山就是金山銀山，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉。方大鋼鐵集團堅定不移地走新型工業(yè)化發(fā)展道路，把環(huán)境友好型、資源節約型作為企業(yè)可持續發(fā)展的模式，也以此作為企業(yè)責無(wú)旁貸的社會(huì )責任。
       改制重組以來(lái)，方大特鋼結合技改，實(shí)施等量淘汰，先后淘汰了兩座36m2燒結機、三座300-400m3級高爐等一批能耗高、指標差的落后裝備。九江鋼鐵淘汰了棒材A線(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)、老區鑄鐵機、機修廠(chǎng)房及合金庫等設施。萍安鋼鐵淘汰33平米、36平米、42平米燒結機各一座，響應去產(chǎn)能號召，關(guān)停一座420立方米高爐及配套的煉鋼、制氧等工序，實(shí)現去產(chǎn)能60萬(wàn)噸，同時(shí)關(guān)停了50萬(wàn)噸的焦化廠(chǎng)。方大特鋼、方大萍鋼均入選國家工信委符合產(chǎn)業(yè)規范條件企業(yè)名單，企業(yè)裝備全部符合國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策要求。
       方大鋼鐵集團的目標是打造環(huán)境一流、能源節約、人與自然和諧平衡的現代化文明企業(yè)，打造綠水青山的生態(tài)式工廠(chǎng)。在市場(chǎng)每年吞噬企業(yè)數以十億計效益的情況下，企業(yè)依然加快了生態(tài)文明建設速度。方大特鋼實(shí)施富余煤氣、余熱、余能和尾渣的循環(huán)利用，目前已擁有余壓余熱發(fā)電機組7臺，總裝機容量為8.1萬(wàn)千瓦，2015年自發(fā)電比例已達44.45%以上。2015年，九江鋼鐵共新增外排水處理設施2套、廢水全部實(shí)現達標排放，除塵設施2套、升級改造除塵設施2套，全面實(shí)現水質(zhì)、煙粉塵等污染物達標排放，特別是180平方米燒結和238平方米燒結脫硫裝置及配套系統的投入使用，實(shí)現了燒結機煙氣全脫硫，完成江西省污染物總量減排任務(wù)，今年上半年，投資2800多萬(wàn)元的6MW飽和蒸汽發(fā)電站發(fā)電機組成功并網(wǎng)發(fā)電。該發(fā)電機組預計年創(chuàng )效可達2500多萬(wàn)元，按每度電價(jià)折合標煤計算，一年可節約標煤近5000噸。萍安鋼對鐵、鋼、材主要工序進(jìn)行45項節能環(huán)保改造，達到了更節能、更環(huán)保的目的。在各項節能降耗工作的推進(jìn)下，方大特鋼、方大萍鋼主要能耗指標持續進(jìn)步，其中，方大萍鋼噸鋼綜合能耗由2012年全國同行業(yè)第11名，2015年躍升至全國第4名，2016年上半年再攀升至第2名。
       2015年至今，方大鋼鐵集團還發(fā)動(dòng)全員，投入1000余萬(wàn)元實(shí)施了一場(chǎng)以“硬化、綠化、美化、亮化”為主題的“四化”建設，對現場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行改造升級。硬化雜草地，建成漂亮的員工停車(chē)棚；規范綠化，栽種果樹(shù)、竹林，園林式規劃初具雛形；班組操作室、休息室、更衣室全面裝飾美化；廠(chǎng)區路燈、廠(chǎng)房照明全部更新和完善，廠(chǎng)區管道油漆一新。走進(jìn)如今的方大鋼鐵集團各廠(chǎng)區，一處處美麗的景觀(guān)躍入眼簾，彰顯著(zhù)企業(yè)綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、可持續發(fā)展的鏗鏘步伐。
       文化決定了企業(yè)的氣質(zhì)?！包h建為魂”的企業(yè)文化,在方大鋼鐵集團全體員工凝心聚力上發(fā)揮了十分重要的作用，給方大鋼鐵集團帶來(lái)了積極的、健康的、不竭的發(fā)展動(dòng)力，員工激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)，企業(yè)效益連創(chuàng )新高。正如一位前來(lái)這里調研的領(lǐng)導看到一幕幕后所感嘆的：這是一個(gè)有社會(huì )情懷和責任擔當的企業(yè)！
       心懷黨恩，報效國家，回報社會(huì )。方大鋼鐵集團公司將始終堅守這份初心、這份情懷，努力以企業(yè)更好更快、更有責任、更有價(jià)值的發(fā)展，奏響全面奔向小康社會(huì )的新的美麗樂(lè )章！