火紅的五月，映紅了達州鋼鐵火熱的生產(chǎn)車(chē)間；火紅的五月，映照著(zhù)達州鋼鐵新廠(chǎng)區如火如荼的建設現場(chǎng)。時(shí)光荏苒，轉眼間達州鋼鐵加入方大集團已迎來(lái)四周年。

這四年，是達州鋼鐵發(fā)展史上極不平凡、極不尋常的四年。在方大集團的引領(lǐng)下，達州鋼鐵緊抓時(shí)代機遇，以搬遷轉型升級為引擎，推動(dòng)老廠(chǎng)區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩中提質(zhì)，新廠(chǎng)區高質(zhì)量發(fā)展蓄勢待發(fā)，實(shí)現了從傳統鋼鐵企業(yè)向現代化、智能化鋼鐵強企的華麗蛻變。

以“新貌”促發(fā)展

2020年5月25日，達州鋼鐵成為方大集團大家庭的一員。這一重大變革，不僅為達州鋼鐵注入了新的活力和動(dòng)力，也開(kāi)啟了達州鋼鐵發(fā)展的新篇章。方大集團以其雄厚的資金實(shí)力、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢和先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為達州鋼鐵的未來(lái)發(fā)展提供了強有力的支持。

混改后的達州鋼鐵，以新面貌邁步發(fā)展新征程。搬遷升級項目建設是達州鋼鐵加入方大集團后的重中之重。在方大集團的統籌規劃和精心組織下，達州鋼鐵積極推進(jìn)新廠(chǎng)區的選址、設計、建設等各項工作。搬遷升級項目主體工程自2022年6月28日開(kāi)工以來(lái)，方大集團從鋼鐵板塊抽調近300名專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員進(jìn)駐施工現場(chǎng)，靠前指揮。近兩年來(lái)，經(jīng)過(guò)7000余名建設者的共同努力，一座嶄新的生態(tài)工廠(chǎng)正在加速形成。

2023年以來(lái)，習近平總書(shū)記圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力作出一系列重要論述，強調“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內在要求和重要著(zhù)力點(diǎn)”。當前，達州鋼鐵正全力搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，以新質(zhì)生產(chǎn)力要素賦能“新達鋼”深度轉型和升級發(fā)展，構建富有特色和優(yōu)勢的現代化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現“搬好、搬大、搬強”，推動(dòng)地方新型工業(yè)化加速建設。

以“實(shí)績(jì)”夯基礎

今年1至4月，達州鋼鐵提釩煉鋼取得新突破，釩的收得率在2023年的基礎上再提升6.8個(gè)百分點(diǎn)，為企業(yè)降低工序成本和高效能提釩煉鋼提供堅實(shí)支撐。

四年來(lái)，達州鋼鐵全體員工深入貫徹方大集團董事局重要講話(huà)精神，落實(shí)“深、實(shí)、細、準、效”的要求，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精細化管理。在抓好搬遷升級項目建設的同時(shí)，老廠(chǎng)區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也呈現出了良好的態(tài)勢。

達州鋼鐵堅持以市場(chǎng)為導向，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，加強成本控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在激烈的市場(chǎng)競爭中，達州鋼鐵安全環(huán)保管理不斷夯實(shí)、生產(chǎn)穩定性不斷提升、降本增效措施不斷深入、供銷(xiāo)系統管理明顯改善，為企業(yè)的整體發(fā)展提供了有力支撐。

據2023年一組數據顯示：達興能源頂裝焦、搗固焦熱強度分別比2022年提升1.78%、1.65%；軋鋼綜合成材率100.99%；全年回收釩渣9.76萬(wàn)噸，釩品位13.44%，比2022年提升1.17%；全體員工積極開(kāi)展小改小革合理化建議，收到3453條，創(chuàng )效1631萬(wàn)元；全年鋼材產(chǎn)品定制品規占比17.7%，比2022年提高4.09%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體穩定性逐步提升。

四年來(lái)，達州鋼鐵全體員工積極應對鋼鐵行業(yè)不穩定的市場(chǎng)形勢，懷著(zhù)以廠(chǎng)為家的熱情、爆發(fā)出攻堅克難的莫大勇氣，展現出了方大集團企業(yè)精細化管理水平和鋼鐵人敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。

以“擔當”描未來(lái)

“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對國家有利，對企業(yè)有利，對員工有利”是方大集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。四年來(lái)，達州鋼鐵堅持綠色發(fā)展，積極履行社會(huì )責任，深耕企業(yè)文化建設，為員工謀福利，對地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。

——堅持綠色發(fā)展。在方大集團的指導下，達州鋼鐵主動(dòng)承擔社會(huì )責任，在環(huán)保方面，堅持綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保投入，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和設備，老廠(chǎng)區大力實(shí)施超低排放改造，使企業(yè)的環(huán)保水平得到顯著(zhù)提升。新廠(chǎng)區項目建設總投資150億元，其中環(huán)保投資超18億元。

——積極參與鄉村振興。達州鋼鐵積極參與達州萬(wàn)源市大沙鎮龍井扁村的幫扶工作。四年來(lái)，企業(yè)向龍井扁村投入定點(diǎn)幫扶資金55萬(wàn)元。2024年新春佳節前夕，以發(fā)放新春慰問(wèn)品為契機，向定點(diǎn)幫扶單位采購農副產(chǎn)品共計5600余份，總價(jià)值近100萬(wàn)元，為企業(yè)進(jìn)一步做好托底性幫扶萬(wàn)源市工作奠定了堅實(shí)基礎。

——深耕企業(yè)文化建設。達州鋼鐵秉承方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化理念，加強黨組織建設，推動(dòng)企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的深度融合。僅2023年達州鋼鐵榮獲國家級集體榮譽(yù)10個(gè)；省級集體榮譽(yù)6個(gè)；市級集體榮譽(yù)18個(gè)。此外，達州鋼鐵在2023年新增了員工父母醫療費用資助、方威勵志獎學(xué)金和重大節日員工福利，僅2023年各項福利費用支出達2500余萬(wàn)元。

——解決社會(huì )就業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力。達州鋼鐵全面做好技術(shù)人才引進(jìn)，主動(dòng)解決退役軍人就業(yè)，從引進(jìn)來(lái)、培養好、留得住等關(guān)鍵方面入手，夯實(shí)人才基礎，建設后備人才梯隊。四年來(lái)，達州鋼鐵新招員工1240余人，其中退役軍人400余人。

四年的發(fā)展成果，是方大集團帶領(lǐng)達州鋼鐵共同努力的結晶。展望未來(lái)，我們倍加自信，在方大集團的持續引領(lǐng)下，達州鋼鐵將繼續保持高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢，在鞏固和提升鋼鐵主業(yè)的同時(shí)，積極探索多元化發(fā)展戰略，拓展新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，大力培育新質(zhì)生產(chǎn)力，打造具有較強競爭實(shí)力的現代化鋼鐵強企，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展開(kāi)辟新的路徑。