“非常感謝方大集團的醫療資助福利政策，幫我減輕了醫療費用負擔，我和家人真切感受到方大大家庭的溫暖?！狈酱笃及蹭撹F自動(dòng)化部員工黃曉由衷地說(shuō)。在國家基本醫療保險的基礎上，方大集團的醫療費用資助政策有效防止員工家庭“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題的發(fā)生。據統計，重組11年來(lái)，方大萍安鋼鐵共為員工發(fā)放各項福利費用超8億元。

去年，黃曉的父親身患膀胱腫瘤，治療共花費26.98萬(wàn)元，除國家醫保報銷(xiāo)18萬(wàn)余元外，方大萍安鋼鐵給予其醫療費用資助4萬(wàn)余元，大大地緩解了黃曉一家的經(jīng)濟壓力。

方大萍安鋼鐵的醫療費用資助是在方大集團建議下企業(yè)對員工和家屬實(shí)施的一項福利政策，凡是國家醫保范圍內的醫療費用經(jīng)醫保報銷(xiāo)后的個(gè)人自付部分，企業(yè)給予全額資助。醫療費用資助政策對象為全體員工，并延伸到員工配偶、子女、父母，且資助范圍和標準一樣，實(shí)現了員工家庭全覆蓋。這一政策極大地減輕了員工及家屬因病導致的經(jīng)濟壓力，提升了員工的幸福指數，增強了員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力。去年，該公司支付員工醫療資助費用達757.28萬(wàn)元。

自2012年11月以來(lái)，方大萍安鋼鐵本著(zhù)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，實(shí)施涵蓋生活關(guān)愛(ài)、工作服務(wù)、家庭保障、業(yè)績(jì)鼓勵四大類(lèi)別十余項方大特色福利，覆蓋了員工的教育、醫療、養老、孝親等，惠及員工全家老幼。數據顯示，去年，方大萍安鋼鐵共支出工作餐、話(huà)費補貼、醫療費用資助、敬老補助金、重大節日福利等各項福利費用9678萬(wàn)元。另外，為員工發(fā)放生日禮物、大米等實(shí)物福利價(jià)值250多萬(wàn)元，極大增強了員工的獲得感、幸福感。（來(lái)源：江西日報）