近日，方大集團達州鋼鐵組織50余名員工，前往達州市黨風(fēng)廉政建設法紀教育基地開(kāi)展“2023年度反腐倡廉警示教育活動(dòng)”。

這場(chǎng)活動(dòng)旨在啟發(fā)員工在工作生活中，時(shí)刻警醒自己，不斷增強遵紀、守法、立德、盡責的思想和行動(dòng)自覺(jué)，知行合一、嚴于律己，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

開(kāi)展教育活動(dòng)，讓廉潔文化入腦入心

反腐倡廉警示教育活動(dòng)通過(guò)圖文事例和VR視頻技術(shù)、軌道鏡投影、沉浸式體驗空間、水墨藝術(shù)墻投影等方式，介紹全面從嚴治黨的理論體系與實(shí)踐經(jīng)驗、達州市黨風(fēng)廉政建設工作成果、廉潔人物故事、警示案例等內容，達州鋼鐵參加活動(dòng)人員認真聽(tīng)講解，接受一次深刻的精神洗禮。

“一樁樁觸目驚心的違紀違法事實(shí)，讓警示教育直抵人心?！边_州鋼鐵審監法務(wù)部員工梁波很受啟發(fā)，他說(shuō)，將進(jìn)一步樹(shù)牢廉潔從業(yè)意識，在企業(yè)各項工作中做到嚴守底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，堅決維護好企業(yè)利益，引導干部員工提高“拒腐防變”能力，共同營(yíng)造“廉榮貪恥”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

這場(chǎng)活動(dòng)讓達州鋼鐵不少干部員工對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設工作有了更深的認識。員工蔣金平說(shuō)，以前覺(jué)得企業(yè)黨風(fēng)廉政建設是領(lǐng)導的事情，現在認識到這是企業(yè)每一名員工的事。

近年來(lái)，在方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，達州鋼鐵緊緊圍繞提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，強化源頭預防化解，系統推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設，形成“上下暢通、內外兼顧”的監督機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境。

建章立制，提高黨風(fēng)廉政建設工作效率

“黨風(fēng)廉政建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)?！痹谶_州鋼鐵審監法務(wù)部部長(cháng)方維明看來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展，多重因素沖擊著(zhù)企業(yè)干部員工的思想和信念，增強企業(yè)干部員工“防腐拒變”能力顯得尤為重要。

近年來(lái)，達州鋼鐵落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作安排部署，結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際建立健全規章制度。與此同時(shí)，達州鋼鐵審監法務(wù)部切實(shí)履行工作職責，具體開(kāi)展審計、監察工作，形成了黨委統一領(lǐng)導，部門(mén)各司其職、各盡其責的工作機制，提高黨風(fēng)廉政建設工作效率。

一批文件跟進(jìn)印發(fā)，形成制度規范。達州鋼鐵審監法務(wù)部印發(fā)《達州鋼鐵審計監察工作制度》《關(guān)于嚴禁員工收受客戶(hù)禮品禮金的通知》等文件，并將《誠信承諾書(shū)》列入對外合同附件，形成內外監督有效聯(lián)動(dòng)之勢。

此外，達州鋼鐵生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售、環(huán)保、安全等各個(gè)環(huán)節都建立了完善的管理制度，全體員工“照章辦事”，構建起抵御風(fēng)險的牢固屏障。

堅持制度公開(kāi)，搭建員工監督平臺，是達州鋼鐵黨風(fēng)廉政建設工作的一個(gè)特點(diǎn)。加入方大集團后，達州鋼鐵開(kāi)通“員工論壇”，論壇采取匿名制，由此形成一張囊括5600余名員工的監督網(wǎng)。

截至目前，達州鋼鐵已累計收到論壇上員工提出的各類(lèi)建議160余條，并將相關(guān)合理化建議下發(fā)至各責任單位進(jìn)行落實(shí)、改進(jìn)。

加強宣傳教育，提升自警自省自律意識

不僅是建立制度約束，達州鋼鐵注重法紀教育，助推員工練好思想“內功”。

今年以來(lái)，達州鋼鐵在企業(yè)微信“法宣在線(xiàn)”“反詐騙宣傳”欄目高頻刊發(fā)相關(guān)法律知識，讓員工懂法知法守法。達州鋼鐵把黨風(fēng)廉政建設與“主題黨日”“三會(huì )一課”結合，組織干部員工學(xué)規章制度、學(xué)“重要精神”，觀(guān)看廉潔視頻、典型案例、榜樣人物電影，以及參加紅色教育培訓等，形成內容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政思想教育體系，不斷增強干部員工的自警自省自律意識。

達州鋼鐵黨群工作部副部長(cháng)曹立說(shuō)，豐富的教育活動(dòng)讓員工自覺(jué)學(xué)習黨章、黨紀、黨規，補足精神之鈣，筑牢理想信念之基，提升擔當精神，把各項工作目標任務(wù)抓好抓實(shí)抓出成效。

為營(yíng)造公平、公正的工作環(huán)境，達州鋼鐵將黨風(fēng)廉政建設與思想宣傳工作相結合，充分運用企業(yè)微信、電視、內部刊物及官網(wǎng)等內外宣傳平臺，及時(shí)宣傳黨風(fēng)廉政建設工作要求、企業(yè)管理制度及具有教育意義的典型案例等，筑牢“拒腐防變”的思想道德防線(xiàn)。

達州鋼鐵審監法務(wù)部部長(cháng)方維明介紹，達州鋼鐵已開(kāi)設“清風(fēng)達鋼”欄目，通過(guò)實(shí)際案例警示員工在工作中做到嚴守底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，維護好企業(yè)利益，營(yíng)造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。