“對員工要好，要把員工當親人?！倍嗄陙?lái)，方大集團實(shí)施醫療資助政策為員工及家屬的健康生活托底，增強了企業(yè)凝聚力和員工對企業(yè)的歸屬感。據統計，2013年1月至2023年4月，方大集團下屬企業(yè)——方大萍安鋼鐵累計向員工及其家屬發(fā)放醫療資助費6034.79萬(wàn)元。

“我慶幸工作在溫暖的方大”

“父親每個(gè)月靶向治療的特效藥需要2000多元，加上母親的治療費用，就像一座大山壓得我喘不過(guò)氣來(lái)。公司的醫療資助政策就像‘及時(shí)雨’，解了我家的燃眉之急，真慶幸我能在這么溫暖的企業(yè)工作?！狈酱笃及蹭撹F檢測部員工向紅激動(dòng)地說(shuō)。

向紅的父親在2011年、2018年相繼被確診為腸癌、胃癌，多年的病痛不僅折磨著(zhù)他，也讓向紅承受著(zhù)巨大的精神和經(jīng)濟壓力。好在2012年11月，方大集團對方大萍安鋼鐵進(jìn)行重組，2013年開(kāi)始企業(yè)對員工和家屬實(shí)施醫療資助福利政策，減輕了員工家庭的醫療負擔。

經(jīng)過(guò)治療，向紅父親的身體有所好轉。正當一切都在往好的方向發(fā)展時(shí)，2020年10月，向紅的母親患上了肝細胞癌，僅一個(gè)月的住院費用就近8萬(wàn)元?！芭畠?，我知道你的苦，我一大把年紀了，要花這么多錢(qián)，這個(gè)病不治了?！蹦赣H拉著(zhù)向紅的手，淚眼婆娑地說(shuō)?！皨?zhuān)悴灰獡腻X(qián)的事，除去醫保報銷(xiāo)外，我們公司可以報銷(xiāo)余下部分，花不了多少錢(qián)，你安安心心把身體養好，才是我最大的福氣！”向紅安慰著(zhù)母親。

從確診到后續的治療，向紅的母親從方大萍安鋼鐵報銷(xiāo)了35000多元的費用?！拔腋改干∫詠?lái)，到今年4月公司為我家報銷(xiāo)了57000多元的醫療費。治的是父母的病，寬的是我們這些做兒女的心。感恩公司的暖心福利政策。作為檢測部的一名進(jìn)廠(chǎng)檢驗員，我要把感恩化作實(shí)際行動(dòng)，努力為公司把好進(jìn)廠(chǎng)物資檢驗關(guān)?！?/span>

“方大幫助我們渡過(guò)難關(guān)”

和向紅有著(zhù)同樣感觸的還有方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠(chǎng)員工劉寒。2015年，他妻子腦血管破裂，住院費用近11萬(wàn)元，公司給予醫療資助35027元。對此，劉寒一家特意向公司寫(xiě)了感謝信，表達感激之情。

屋漏偏逢連夜雨。2020年6月，劉寒父親被確診為膀胱癌，花去不少治療費用。截至今年3月底，他父親從方大萍安鋼鐵報銷(xiāo)了23000多元的醫療資助費用?！拔业昧酥夭?，一直擔心這么多醫療費用該怎么辦，好在你們單位有醫療資助。這么有人情味，你要好好珍惜，努力工作，回報企業(yè)?！备赣H時(shí)常叮囑劉寒。劉寒將父親的話(huà)謹記心上，把企業(yè)當成自己的家，工作干勁十足。