小改小革凝聚“大智慧”。一季度,萍安鋼鐵申報小改小革360項,各單位獲得獎勵的公司級小改小革項目105個(gè),創(chuàng )造經(jīng)濟效益1019.7336萬(wàn)元。
一季度,萍安鋼鐵共評出小改小革項目特等獎1個(gè),三等獎5個(gè),鼓勵獎99個(gè)。這些小改小革項目貼近生產(chǎn)實(shí)際,貼近崗位安全、環(huán)保及自動(dòng)化提升的需求,通過(guò)員工的智慧、思考,一份責任心,起到事半功倍的效果,成為創(chuàng )效的“金鑰匙”,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入勃勃生機和活力。
安源煉鐵廠(chǎng)“高爐人工排鉛”是一季度小改小革的特等獎項目。實(shí)施前,高爐鐵口滲鉛,維護困難,影響渣鐵排放。同時(shí)滲透磚縫、破壞高爐爐底、爐襯,爐殼開(kāi)裂,影響高爐壽命,部分鉛在高爐爐內揮發(fā)上升,隨爐料下降時(shí)又被還原,在爐內循環(huán),持續性影響高爐生產(chǎn)。通過(guò)排鉛,抑制鉛對爐底砌體的有害影響及破壞作用,鐵口滲鉛現象大幅降低,有利于爐前開(kāi)口、堵口,穩定渣鐵排放,高爐爐底碳磚溫度可以降低1-2度,利于高爐長(cháng)壽,同時(shí)回收了貴重金屬粗鉛。該項目月度回收、銷(xiāo)售鉛創(chuàng )效79萬(wàn)余元,項目組獲得獎勵8萬(wàn)元。
湘東煉鐵廠(chǎng)4號爐槽上除塵風(fēng)門(mén)調整改造則是一個(gè)節能項目。改造前,4號爐槽上除塵電機為380V,220KW,風(fēng)門(mén)開(kāi)度長(cháng)期80%,電流340A。改造過(guò)程中,在4號爐槽上增加一臺電腦,用于調節風(fēng)門(mén)。在不進(jìn)料時(shí),將風(fēng)門(mén)開(kāi)度調到10%,每天調節時(shí)間可達10小時(shí)。這樣,通過(guò)調整風(fēng)門(mén)的開(kāi)度,達到節能目的,月度創(chuàng )效1.6萬(wàn)余元。
還有混合機圓筒進(jìn)口除塵罩密封改造、高棒轉爐煤氣新增電動(dòng)插板閥改造、三次除塵倉頂蓋板壓板改造、連鑄機中間包烘烤器升降機構改造等,這些小改小革項目都是員工從實(shí)際出發(fā),點(diǎn)亮“智慧”,解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),或優(yōu)化工藝流程、減輕勞動(dòng)強度,或降本增效、提高工作效率、保障安全,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益、環(huán)保效益和安全效益。
為鼓勵、推動(dòng)員工積極參與小改小革的熱情、干勁,該公司出臺了《合理化建議與小改小革管理辦法》,以及《小改小革活動(dòng)實(shí)施方案》,對小改小革的成果設立五個(gè)獎勵檔次,特等獎最高獎勵8萬(wàn)元。除對獲獎的小改小革項目個(gè)人進(jìn)行獎勵外,還對單位合理化建議和小改小革開(kāi)展情況進(jìn)行賽馬,鼓勵廣大員工為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻計獻策,改進(jìn)工作方式方法,提高工作效率,提升管理水平,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
萍安鋼鐵著(zhù)力營(yíng)造的小改小革濃厚氛圍,讓員工的“創(chuàng )新、創(chuàng )效”意識不斷增強。小改小革實(shí)施后,企業(yè)受益,員工得到了實(shí)惠,實(shí)現了雙贏(yíng)。一季度,員工獲得小改小革獎勵15萬(wàn)余元。如今,小改小革已成為該公司員工發(fā)揮聰明才智、實(shí)現自我價(jià)值和提升成就感的有效平臺。