小改小革凝聚“大智慧”。一季度，萍安鋼鐵申報小改小革360項，各單位獲得獎勵的公司級小改小革項目105個(gè)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益1019.7336萬(wàn)元。

一季度，萍安鋼鐵共評出小改小革項目特等獎1個(gè)，三等獎5個(gè)，鼓勵獎99個(gè)。這些小改小革項目貼近生產(chǎn)實(shí)際，貼近崗位安全、環(huán)保及自動(dòng)化提升的需求，通過(guò)員工的智慧、思考，一份責任心，起到事半功倍的效果，成為創(chuàng )效的“金鑰匙”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入勃勃生機和活力。

安源煉鐵廠(chǎng)“高爐人工排鉛”是一季度小改小革的特等獎項目。實(shí)施前，高爐鐵口滲鉛，維護困難，影響渣鐵排放。同時(shí)滲透磚縫、破壞高爐爐底、爐襯，爐殼開(kāi)裂，影響高爐壽命，部分鉛在高爐爐內揮發(fā)上升，隨爐料下降時(shí)又被還原，在爐內循環(huán)，持續性影響高爐生產(chǎn)。通過(guò)排鉛，抑制鉛對爐底砌體的有害影響及破壞作用，鐵口滲鉛現象大幅降低，有利于爐前開(kāi)口、堵口，穩定渣鐵排放，高爐爐底碳磚溫度可以降低1-2度，利于高爐長(cháng)壽，同時(shí)回收了貴重金屬粗鉛。該項目月度回收、銷(xiāo)售鉛創(chuàng )效79萬(wàn)余元，項目組獲得獎勵8萬(wàn)元。

湘東煉鐵廠(chǎng)4號爐槽上除塵風(fēng)門(mén)調整改造則是一個(gè)節能項目。改造前，4號爐槽上除塵電機為380V,220KW，風(fēng)門(mén)開(kāi)度長(cháng)期80%，電流340A。改造過(guò)程中，在4號爐槽上增加一臺電腦，用于調節風(fēng)門(mén)。在不進(jìn)料時(shí)，將風(fēng)門(mén)開(kāi)度調到10%，每天調節時(shí)間可達10小時(shí)。這樣，通過(guò)調整風(fēng)門(mén)的開(kāi)度，達到節能目的，月度創(chuàng )效1.6萬(wàn)余元。

還有混合機圓筒進(jìn)口除塵罩密封改造、高棒轉爐煤氣新增電動(dòng)插板閥改造、三次除塵倉頂蓋板壓板改造、連鑄機中間包烘烤器升降機構改造等，這些小改小革項目都是員工從實(shí)際出發(fā)，點(diǎn)亮“智慧”，解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，或優(yōu)化工藝流程、減輕勞動(dòng)強度，或降本增效、提高工作效率、保障安全，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益、環(huán)保效益和安全效益。

為鼓勵、推動(dòng)員工積極參與小改小革的熱情、干勁，該公司出臺了《合理化建議與小改小革管理辦法》，以及《小改小革活動(dòng)實(shí)施方案》，對小改小革的成果設立五個(gè)獎勵檔次，特等獎最高獎勵8萬(wàn)元。除對獲獎的小改小革項目個(gè)人進(jìn)行獎勵外，還對單位合理化建議和小改小革開(kāi)展情況進(jìn)行賽馬，鼓勵廣大員工為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻計獻策，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，提升管理水平，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

萍安鋼鐵著(zhù)力營(yíng)造的小改小革濃厚氛圍，讓員工的“創(chuàng )新、創(chuàng )效”意識不斷增強。小改小革實(shí)施后，企業(yè)受益，員工得到了實(shí)惠，實(shí)現了雙贏(yíng)。一季度，員工獲得小改小革獎勵15萬(wàn)余元。如今，小改小革已成為該公司員工發(fā)揮聰明才智、實(shí)現自我價(jià)值和提升成就感的有效平臺。