為激勵海航榮獲“全球最佳客艙乘務(wù)員”獎項中世界排名第七名等多項榮譽(yù)。遼寧方大集團董事局主席方威建議航空集團對參與飛行的乘務(wù)長(cháng)、乘務(wù)員和安全員的基本工資予以漲薪，乘務(wù)長(cháng)每月漲薪1000元，乘務(wù)員和安全員每月漲薪500元。這是繼今年1月海航的飛行員小時(shí)費上調10%、今年9月機務(wù)維修人員維修小時(shí)費上漲10%之后，乘務(wù)員、安全員再一次迎來(lái)漲薪。

一直以來(lái)，海航的機組們憑借著(zhù)高水平的業(yè)務(wù)能力，緊急救助旅客，多次處理突發(fā)情況，訓練有素、正能量滿(mǎn)滿(mǎn)，彰顯了中國民航真情服務(wù)的品牌形象，客艙乘務(wù)員們?yōu)楹：降拿恳淮潍@獎做出了重要的貢獻，此次漲薪將會(huì )進(jìn)一步提高關(guān)鍵崗位人員的幸福感和獲得感，激發(fā)士氣，鼓舞干勁兒。

自加入方大集團以來(lái)，海航推出了一系列員工福利激勵措施：從年初海航航空6萬(wàn)余員工人均5000元、共計3億元的現金紅包，到8月份發(fā)放金額超過(guò)7400萬(wàn)元的2021年安全獎，再到截至9月初總報銷(xiāo)醫療費用金高達390萬(wàn)元、惠及千余名員工家屬的醫療費用資助福利政策，甚至逐步推出的飛行員、機務(wù)、乘務(wù)員、安全員漲薪政策，方大切實(shí)從員工的需求出發(fā)，真正用真金白銀的投入，為員工解決后顧之憂(yōu)。

疫情的陰霾尚未散去，航司普遍虧損嚴重，方大集團堅持“四個(gè)有利”原則，實(shí)行“不減一名員工，不減員工一分錢(qián)工資，不減員工一分錢(qián)福利待遇”的“三個(gè)不減”政策，體現了對航空業(yè)及特業(yè)人員的重視，將會(huì )不斷增強海航人奮斗向前的底氣，實(shí)現逆勢而上。（海航供稿）